En Prointures

Entendemos que la calidad de servicio es un derecho del cliente.

POLITICA INTEGRADA DE GESTIÓN

PROINTURES SAS BIC- SOCIEDAD PROMOTORA INTERNACIONAL DE TURISMO Y TRANSPORTE DE SERVICIOS ESPECIAL S.A.S BIC, empresa dedicada a la prestación de servicios de transporte terrestre especial Empresarial, Escolar, Turístico y Particular de pasajeros, se compromete con todos sus centros de trabajo, clientes, trabajadores, contratistas, proveedores, subcontratistas y demás grupos de interés (Partes interesadas), realizando actividades seguras, optimizando procesos, recursos, satisfaciendo y cumpliendo los requisitos aplicables, a través de los siguientes lineamientos:
• Lograr el aumento de la satisfacción del cliente y mediante la identificación de las necesidades y expectativas de las partes interesadas, procurando siempre mantener el mejoramiento continuo de los procesos.
• Definir los impactos y aspectos ambientales, concretar las acciones de mitigación, a fin de reducir la afectación del medio ambiente incluido el cambio climatico durante el desarrollo de las actividades.
• Identificación de peligros y eliminación de estos, mediante el control de los riesgos, en búsqueda de establecer medidas de intervención, minimizando la ocurrencia de accidentes operacionales, de trabajo, de impactos ambientales o emergencia y enfermedades laborales de las partes interesadas.
• Cumplir con los requisitos legales, reglamentarios y de otra índole aplicable.
• Permitir y establecer los mecanismos para la participación y consulta de los trabajadores y partes interesadas.
• Adoptar las medidas de prevención, protección y atención del acoso sexual en el ámbito laboral.

PROINTURES SAS BIC- SOCIEDAD PROMOTORA INTERNACIONAL DE TURISMO Y TRANSPORTE DE SERVICIOS ESPECIAL S.A.S BIC, asignará recursos humanos, económicos, físicos y tecnológicos necesarios para lograr mantenimiento y mejoramiento continuo de los estándares en calidad, seguridad, salud en el trabajo y ambiente.

POLITICA SEGURIDAD VIAL

PROINTURES S.A.S., identifica el peligro potencial de estar involucrado en accidentes de tránsito en vías públicas y privadas con ocasión de sus operaciones, por ello se compromete a:
• Identificar permanentemente los requisitos legales aplicables a la empresa y otros definidos por sus clientes, para velar por su cumplimiento.
• Establecer actividades de prevención de accidentes en vía pública.
• Garantizar el adecuado estado mecánico de los vehículos apoyándose en programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Prohibir el uso de vehículos bajo los efectos del alcohol o sustancias psicoactivas.
• Exigir el cumplimiento de los límites de velocidad establecidos a nivel nacional y por lo diferentes clientes con los que la empresa tenga contratos.
• Exigir el uso del cinturón de seguridad.
• Prohibir el uso de teléfonos celulares cuando realicen actividades de manejo de vehículos.
• Los funcionarios y contratistas, son responsables de la aplicación de las disposiciones establecidas y divulgadas en materia de seguridad vial.

La gerencia destinará los recursos financieros, humanos y técnicos necesarios para dar cumplimiento a ésta política.

Para el cumplimiento de esta política los conductores sin importar la condición de contratación deberán cumplir con diez normas básica para una conducción segura (Decálogo):

1 No conducir con exceso de velocidad.
2 Reportar su condición real de salud antes de cada desplazamiento.
3 Utilizar siempre su cinturón de seguridad.
4 Realizar siempre su inspección preoperacional antes de cada desplazamiento.
5 Mantener en orden y aseo el vehículo asignado antes de cada desplazamiento.
6 No utilizar elementos distractores durante sus desplazamientos.
7 Garantizar que allá dormido mínimo 6 horas antes de su desplazamiento.
8 No conducir bajo los efectos de sustancia alcohólicas, drogas, tabaco o sustancias alucinógenas.
9 Respetar durante sus desplazamientos a todos los actores viales
10 Informar toda novedad presenta por el vehículo o usted durante su recorrido

POLITICA DE TABACO,
ALCOHOL Y DROGAS

PROINTURES S.A.S, establece una política de tabaco, alcohol y drogas, con el objetivo de prevenir, mejorar y mantener la salud y el bienestar de sus funcionarios, garantizando las condiciones que permitan un adecuado desempeño de sus funciones.
Es responsabilidad de todos los funcionarios de la empresa velar por el cumplimiento de esta política y vigilar que las personas a su cargo cumplan con la misma. Por tanto se estipulan los siguientes parámetros:

• Prohibir a los trabajadores y contratistas, el consumo de bebidas alcohólicas, sustancias psicoactivas y consumo de tabaco durante la ejecución de actividades laborales.
• Prohibir a los trabajadores que realicen actividades laborales bajo los efectos de sustancias psicoactivas o en estado de embriaguez
• Resaltar la responsabilidad de cada uno de los empleados de ejercer un mutuo control con los compañeros de trabajo e informar a su jefe inmediato a la mayor brevedad sobre el consumo de alcohol y/o de sustancias psicoactivas durante las actividades laborales, en la medida en que puede ponerse en riesgo la vida y seguridad de sus compañeros en el desarrollo de estas actividades.
• Realizar campañas y actividades de prevención del tabaquismo, consumo de alcohol y sustancias psicoactivas, a través de programas de promoción de estilos de vida saludables.
• La empresa podrá llevar a cabo pruebas de alcoholemia a sus trabajadores para verificar el cumplimiento de esta política.

PROINTURES SAS BIC- SOCIEDAD PROMOTORA INTERNACIONAL DE TURISMO Y TRANSPORTE DE SERVICIOS ESPECIAL S.A.S BIC, se reserva el derecho de realizar pruebas de alcoholemia y/o de consumo de drogas ilícitas (sustancias alucinógenas) o de convocar a terceros para que las hagan, en situaciones en que un funcionario, directamente contratado o de terceros, presente características sospechosas. El rechazo del empleado a someterse a las mencionadas pruebas, así como su resultado positivo constituye causal para sanciones disciplinarias.

Cuando por parte del funcionario, contratista o tercero se incumplan los lineamientos de esta política, la empresa PROINTURES SAS BIC- SOCIEDAD PROMOTORA INTERNACIONAL DE TURISMO Y TRANSPORTE DE SERVICIOS ESPECIAL S.A.S BIC, generara las sanciones estipuladas en el reglamento interno de trabajo y acorde a la legislación vigente.
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